被学校强制要求进厂实习，是否违法？

被学校强制要求进厂实习可能违法，需具体分析。分析：根据《教育法》及《职业教育法》规定，学生实习应遵循自愿原则，学校不得强制。若学校以实习为名，强制学生从事与学业无关或有害身心的劳动，则构成违法。此外，实习单位的选择、实习内容的安排也应符合教育规律，不得侵犯学生合法权益。提醒：若学校强制实习导致学生权益受损，如身心健康受影响或学业受影响，问题已较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：一是与学校沟通协商，表达自身意愿及担忧；二是向教育部门投诉，请求介入调查；三是若权益受损严重，可考虑提起法律诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，若沟通无果，再向教育部门投诉。若权益受损严重，且其他途径无法解决问题，再考虑法律诉讼。
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具体操作：1.沟通协商：明确表达个人不愿强制实习的立场，同时了解学校强制实习的具体原因及依据，尝试达成双方都能接受的解决方案。2.向教育部门投诉：收集相关证据，如学校强制实习的通知、学生受损的证明材料等，向教育部门提交投诉材料，并等待其介入调查处理。3.法律诉讼：若投诉无果，且权益受损严重，可咨询律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，要求学校承担相应的法律责任。在此过程中，需保持冷静，理性维权。