公司辞退员工后,是否可以不支付手册规定的1

遂昌离婚律师 2025-04-21
公司辞退员工后,需按约定支付13薪。依据《劳动合同法》,若13薪在合同中约定,则必须履行。不支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司辞退员工后,处理13薪问题常见方式为协商或仲裁。若13薪有合同约定,首先尝试与公司协商;协商无果,则选择投诉劳动监察或申请劳动仲裁。
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辞退需付13薪。操作:1.有合同约定,先与公司协商,要求支付。2.协商不成,收集证据,向劳动监察大队投诉。3.若仍无法解决,申请劳动仲裁,提交证据维权。
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